Melola Discovery

← Melola Discovery

Journal

FENOMENA PENOLAKAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA (PMI) UNTUK BEKERJA DI NEGARA MALAYSIA: STUDI KASUS EKSPLOITASI KESEJAHTERAAN PEKERJA

Law Research Review Quarterly · Vol. 11 No. 1 (2025) · pp. 52–77

DOI
10.15294/llrq.v11i1.21774
ISSN
2716-3415
Published
2025-07-25
Publisher
Universitas Negeri Semarang
Language
eng

Abstract

Fenomena penolakan Pekerja Migran Indonesia (PMI) untuk bekerja di Malaysia semakin mencuat, terutama akibat dari kontinuitas eksploitasi terhadap kesejahteraan pekerja yang senantiasa terjadi dalam beberapa tahun terakhir. Fenomena ini dipicu oleh perlakuan yang tidak manusiawi terhadap Pekerja Migran Indonesia, termasuk tindak kekerasan, hak-hak pekerja yang diabaikan, dan lingkungan kerja yang tidak aman. Studi ini bertujuan untuk mengidentifikasi bentuk-bentuk eksploitasi kesejahteraan yang dialami oleh PMI di Malaysia dan menjadi faktor utama penolakan PMI bekerja di negara Malaysia, serta untuk menganalisis negara alternatif yang lebih sering dipilih oleh PMI sebagai tujuan bekerja. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ialah kualitatif dengan menganalisis berbagai kasus dan data yang diperoleh dari sumber yang memiliki kredibilitas. Jenis penelitian ini adalah yuridis-empiris, yang diperoleh melalui wawancara dan mengacu pada studi kajian hukum. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor utama penyebab penolakan PMI untuk bekerja di Malaysia ialah atas pengalaman buruk yang meliputi kekerasan fisik dan psikologis, ketidakpastian atas hak memperoleh gaji, serta perdagangan orang. Pekerja Migran Indonesia lebih memilih negara, seperti Hong Kong dan Taiwan yang menjadi alternatif pilihan dalam mencari kondisi kerja yang lebih manusiawi. Penelitian ini diharapkan dapat membantu dalam upaya mengatasi permasalahan eksploitasi terhadap kesejahteraan PMI secara sistematis, sehingga dapat meningkatkan kesejahteraan PMI di luar negeri.

Keywords

Collaboration network of the authors

40 authors · 131 co-authorship links · showing the 40 most connected

Hover or tap a name to highlight its co-authors. Double-click to open the author's page.

  • State University of Semarang
  • National Taiwan Ocean University
  • Affiliation unknown
  • Different organisations
  • Same organisation
  • Affiliation unknown
  • Thicker line = more joint articles · bigger circle = more articles
Show as table
Co-authorOrganisationJoint articles
Dewi SulistianingsihState University of Semarang3
Irawaty IrawatyAffiliation unknown3
Pujiono PujionoAffiliation unknown2
Eko MukmintoAffiliation unknown2
Widhiyanto WidhiyantoAffiliation unknown2
Ayup Suran NingsihAffiliation unknown2
Winarsih WinarsihState University of Semarang2
Mutmainah Nur QoiriAffiliation unknown2
Ratih DamayantiState University of Semarang2
Destika Santi Putri SarfitriAffiliation unknown2
Jamaluddin Jamal MuhsenAffiliation unknown2
Permata Intan MaharaniAffiliation unknown2
Andry SetiawanAffiliation unknown1
Ivan Bhakti YudistiraAffiliation unknown1
LAGA SUGIARTOAffiliation unknown1
MUHAMMAD SHIDQON PRABOWOAffiliation unknown1
Rindia Fanny KusumaningtyasAffiliation unknown1
Sudijono SastroatmodjoAffiliation unknown1
Syukron SalamAffiliation unknown1
Yuli Prasetyo AdhiAffiliation unknown1
Holy Latifah HanumAffiliation unknown1
Rahayu Fery AnitasariAffiliation unknown1
Edward Michael SimangunsongAffiliation unknown1
Hafidz DaffaAffiliation unknown1
Samuel Adi NugrohoAffiliation unknown1
Ubaidillah KamalAffiliation unknown1
Kresna Adi PrasetyoAffiliation unknown1
Lilis Eka LestariAffiliation unknown1
Erin ChanniagoAffiliation unknown1
Ratna LaniatiAffiliation unknown1
Taih-Cherng LirnNational Taiwan Ocean University1
Diandra Preludio RamadaAffiliation unknown1
Sang Ayu Putu RahayuAffiliation unknown1
Tegar Islami PutraAffiliation unknown1
Nurul FibriantiAffiliation unknown1
Rizky Andeza PrasetyaAffiliation unknown1
Adil Putra HaryakusumaAffiliation unknown1
Norhaini Binti NionAffiliation unknown1

Affiliations come from OpenAlex; journal OAI-PMH metadata carries none. Authors without an OpenAlex ID are matched by name, which can merge or split people.

Metadata source: OAI-PMH (metadata jurnal) https://journal.unnes.ac.id/journals/snh/oai, first harvested 6 Nov 2026, last seen 8 Nov 2026.
Original metadata (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en">FENOMENA PENOLAKAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA (PMI) UNTUK BEKERJA DI NEGARA MALAYSIA: STUDI KASUS EKSPLOITASI KESEJAHTERAAN PEKERJA</dc:title>
	<dc:creator xml:lang="en">Kevin Fausta Zahran</dc:creator>
	<dc:creator xml:lang="en">Rini Fidiyani</dc:creator>
	<dc:subject xml:lang="en">Fenomena Penolakan</dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en">Pekerja Migran Indonesia</dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en">Negara Malaysia</dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en">Kasus Eksploitasi</dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en">Kesejahteraan Pekerja</dc:subject>
	<dc:description xml:lang="en">Fenomena penolakan Pekerja Migran Indonesia (PMI) untuk bekerja di Malaysia semakin mencuat, terutama akibat dari kontinuitas eksploitasi terhadap kesejahteraan pekerja yang senantiasa terjadi dalam beberapa tahun terakhir. Fenomena ini dipicu oleh perlakuan yang tidak manusiawi terhadap Pekerja Migran Indonesia, termasuk tindak kekerasan, hak-hak pekerja yang diabaikan, dan lingkungan kerja yang tidak aman. Studi ini bertujuan untuk mengidentifikasi bentuk-bentuk eksploitasi kesejahteraan yang dialami oleh PMI di Malaysia dan menjadi faktor utama penolakan PMI bekerja di negara Malaysia, serta untuk menganalisis negara alternatif yang lebih sering dipilih oleh PMI sebagai tujuan bekerja. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ialah kualitatif dengan menganalisis berbagai kasus dan data yang diperoleh dari sumber yang memiliki kredibilitas. Jenis penelitian ini adalah yuridis-empiris, yang diperoleh melalui wawancara dan mengacu pada studi kajian hukum. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor utama penyebab penolakan PMI untuk bekerja di Malaysia ialah atas pengalaman buruk yang meliputi kekerasan fisik dan psikologis, ketidakpastian atas hak memperoleh gaji, serta perdagangan orang. Pekerja Migran Indonesia lebih memilih negara, seperti Hong Kong dan Taiwan yang menjadi alternatif pilihan dalam mencari kondisi kerja yang lebih manusiawi. Penelitian ini diharapkan dapat membantu dalam upaya mengatasi permasalahan eksploitasi terhadap kesejahteraan PMI secara sistematis, sehingga dapat meningkatkan kesejahteraan PMI di luar negeri.</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en">Universitas Negeri Semarang</dc:publisher>
	<dc:date>2025-07-25</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://journal.unnes.ac.id/journals/snh/article/view/21774</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.15294/llrq.v11i1.21774</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en">Law Research Review Quarterly; Vol. 11 No. 1 (2025): Justice, Crime, and Law Enforcement in Various Contexts; 52-77</dc:source>
	<dc:source>2716-3415</dc:source>
	<dc:source>10.15294/llrq.v11i1</dc:source>
	<dc:language>eng</dc:language>
	<dc:relation>https://journal.unnes.ac.id/journals/snh/article/view/21774/5165</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en">Copyright (c) 2025 Law Research Review Quarterly</dc:rights>
</oai_dc:dc>