Melola Discovery

← Melola Discovery

Journal

Peningkatan Skill Personal Branding Menggunakan Media Sosial untuk Pencari Kerja Freshgraduate di Semarang

Varia Humanika · Vol. 6 No. 1 (2025) · pp. 7–14

DOI
10.15294/vh.v6i1.20104
ISSN
2745-5238, 2716-361X
Published
2025-12-29
Publisher
Universitas Negeri Semarang
Language
eng

Abstract

Media sosial telah menjadi alat penting dalam membangun personal branding, khususnya bagi fresh graduate yang mencari pekerjaan. Artikel ini mendeskripsikan program pelatihan intensif yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan personal branding di media sosial bagi lulusan baru di Semarang. Program ini mencakup dua sesi, yaitu pelatihan offline selama enam jam dan evaluasi online melalui simulasi. Berdasarkan hasil pretest dan posttest, peserta menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman konsep seperti konsistensi, Unique Value Proposition (UVP), dan Call to Action (CTA). Selain itu, hasil persepsi menunjukkan peningkatan kepercayaan diri peserta dalam mempraktikkan personal branding. Program ini terbukti efektif dalam membekali fresh graduate dengan strategi personal branding yang relevan, meskipun tantangan masih ditemukan dalam aspek penentuan niche. Penelitian lebih lanjut diperlukan untuk mengeksplorasi dampak jangka panjang pelatihan ini terhadap kesuksesan karier peserta.

Keywords

Collaboration network of the authors

40 authors · 98 co-authorship links · showing the 40 most connected

Hover or tap a name to highlight its co-authors. Double-click to open the author's page.

  • Institut Teknologi Sepuluh Nopember
  • Affiliation unknown
  • Different organisations
  • Same organisation
  • Affiliation unknown
  • Thicker line = more joint articles · bigger circle = more articles
Show as table
Co-authorOrganisationJoint articles
Issy YuliasriAffiliation unknown5
Dwi RukminiAffiliation unknown3
Rudi HartonoAffiliation unknown3
Sri Wuli FitriatiAffiliation unknown2
Katharina RustipaAffiliation unknown2
Frimadhona SyafriAffiliation unknown2
Fahrur RoziInstitut Teknologi Sepuluh Nopember2
Zulfa SakhiyyaAffiliation unknown2
Zuhrul AnamAffiliation unknown2
Indah NurhidayahAffiliation unknown1
Rahmiwati RahmiwatiAffiliation unknown1
Januarius MujiiyantoAffiliation unknown1
Annisa Nur AtikahAffiliation unknown1
SRI WAHYUNIAffiliation unknown1
Prahda Alifa FegasantiAffiliation unknown1
Fahmi MusthafaAffiliation unknown1
Urfatul MakhsunahAffiliation unknown1
Fahmi Arif SangajiAffiliation unknown1
Yesi Novita SariAffiliation unknown1
Syifa Fellashufa FadillahAffiliation unknown1
Henrikus Joko YuliantoAffiliation unknown1
Regita Widya MurtiAffiliation unknown1
Faiz MaulidaAffiliation unknown1
Egi RaputriAffiliation unknown1
Yan MujiyantoAffiliation unknown1
Etri WijayantiAffiliation unknown1
Luluatul Musyafa'ahAffiliation unknown1
Etik Khusnul KhotimahAffiliation unknown1
Djanuarius MujiyantoAffiliation unknown1
Tomy WidiyantoAffiliation unknown1
Rahayu Puji HaryantiAffiliation unknown1
Ayu Dewi FatimahAffiliation unknown1
Heru PriyatnaAffiliation unknown1
umniyyatul makmurohAffiliation unknown1
Abdurrachman FaridiAffiliation unknown1
Muhammad Zaiim MuhtadiAffiliation unknown1
Ummi Ashim AzzahraAffiliation unknown1

Affiliations come from OpenAlex; journal OAI-PMH metadata carries none. Authors without an OpenAlex ID are matched by name, which can merge or split people.

Metadata source: OAI-PMH (metadata jurnal) https://journal.unnes.ac.id/journals/vh/oai, first harvested 6 Nov 2026, last seen 8 Nov 2026.
Original metadata (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en">Peningkatan Skill Personal Branding Menggunakan Media Sosial untuk Pencari Kerja Freshgraduate di Semarang</dc:title>
	<dc:creator xml:lang="en">Pratama, Hendi</dc:creator>
	<dc:creator xml:lang="en">Istiani, Imas</dc:creator>
	<dc:creator xml:lang="en">Amalia, Widya</dc:creator>
	<dc:subject xml:lang="en">Personal branding</dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en">media sosial</dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en">Semarang</dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en">fresh graduate</dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en">pengabdian</dc:subject>
	<dc:description xml:lang="en">Media sosial telah menjadi alat penting dalam membangun personal branding, khususnya bagi fresh graduate yang mencari pekerjaan. Artikel ini mendeskripsikan program pelatihan intensif yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan personal branding di media sosial bagi lulusan baru di Semarang. Program ini mencakup dua sesi, yaitu pelatihan offline selama enam jam dan evaluasi online melalui simulasi. Berdasarkan hasil pretest dan posttest, peserta menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman konsep seperti konsistensi, Unique Value Proposition (UVP), dan Call to Action (CTA). Selain itu, hasil persepsi menunjukkan peningkatan kepercayaan diri peserta dalam mempraktikkan personal branding. Program ini terbukti efektif dalam membekali fresh graduate dengan strategi personal branding yang relevan, meskipun tantangan masih ditemukan dalam aspek penentuan niche. Penelitian lebih lanjut diperlukan untuk mengeksplorasi dampak jangka panjang pelatihan ini terhadap kesuksesan karier peserta.</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en">Universitas Negeri Semarang</dc:publisher>
	<dc:date>2025-12-29</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en">Peer-reviewed Article</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://journal.unnes.ac.id/journals/vh/article/view/20104</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.15294/vh.v6i1.20104</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en">Varia Humanika; Vol. 6 No. 1 (2025); 7-14</dc:source>
	<dc:source>2745-5238</dc:source>
	<dc:source>2716-361X</dc:source>
	<dc:source>10.15294/vh.v6i1</dc:source>
	<dc:language>eng</dc:language>
	<dc:relation>https://journal.unnes.ac.id/journals/vh/article/view/20104/7812</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en">Copyright (c) 2025 Varia Humanika</dc:rights>
</oai_dc:dc>