Melola Discovery

← Melola Discovery

Jurnal

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI RSU ALIYAH KENDARI

Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan · Vol. 12 No. 1 (2020)

DOI
10.55598/jmk.v12i1.10459
ISSN
2685-5151, 2085-0085
Published
2020-02-11
Publisher
Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Halu Oleo
Language
eng

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai RSU Aliyah Kendari. Tehnik pengambilan sampel yang digunakan adalah sensus, yaitu tehnik penentuan responden dengan mengambil semua jumlah populasi dalam penelitian sebanyak 72 responden. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode pengumpulan data menggunkan kuesioner dan wawancara. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda dan diolah dengan bantuan Stastical Program For Social Science (SPSS 25).Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara simultan kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai RSU Aliyah Kendari. Sedangkan secara parsial kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dan disiplin kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai RSU Aliyah Kendari. Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai

Collaboration network of the authors

40 authors · 195 co-authorship links · showing the 40 most connected

Hover or tap a name to highlight its co-authors. Double-click to open the author's page.

  • Universiti Teknologi MARA
  • Affiliation unknown
  • Different organisations
  • Same organisation
  • Affiliation unknown
  • Thicker line = more joint articles · bigger circle = more articles
Show as table
Co-authorOrganisationJoint articles
Wahyuniati HamidAffiliation unknown7
Ibnu HajarUniversiti Teknologi MARA5
Riski Amalia MadiAffiliation unknown4
Salma SalehAffiliation unknown4
Nurwati NurwatiAffiliation unknown3
La Ode Bahana AdamAffiliation unknown3
Farhan Ramdhani IstianandarAffiliation unknown3
Sujono SujonoAffiliation unknown2
Agustinus TangalayukAffiliation unknown2
Nuryamin BudiAffiliation unknown2
Zaluddin ZaluddinAffiliation unknown2
Juharsah JuharsahAffiliation unknown2
Lucia Evianti PatulakAffiliation unknown2
Murdjani KamaluddinAffiliation unknown2
Aidin Hudani AwasinombuAffiliation unknown2
Yusuf MontunduAffiliation unknown2
Endro SukotjoAffiliation unknown2
Samdin SamdinAffiliation unknown2
Muh. Akbar MuktadirunAffiliation unknown1
Kalni KalniAffiliation unknown1
Nurul IttaqullahAffiliation unknown1
Krisna KrisnaAffiliation unknown1
Rachmat Riyaldi HasanAffiliation unknown1
Putu SumarniwatiAffiliation unknown1
Hastuti HastutiAffiliation unknown1
Fajar SarananiAffiliation unknown1
Moh. AminAffiliation unknown1
Arum Destiana DewiAffiliation unknown1
Asrip PuteraAffiliation unknown1
Muh. AdranAffiliation unknown1
Enny WatiAffiliation unknown1
Siti MariatiAffiliation unknown1
Ansir -Affiliation unknown1
Unika Oktaviani DamauAffiliation unknown1
Aninda Adelia Anugrah AlamsyahAffiliation unknown1
Della Sagita NovandaAffiliation unknown1

Affiliations come from OpenAlex; journal OAI-PMH metadata carries none. Authors without an OpenAlex ID are matched by name, which can merge or split people.

Metadata source: OAI-PMH (metadata jurnal) https://ojs.uho.ac.id/index.php/manajemen/oai, first harvested 30 Okt 2026, last seen 1 Nov 2026.
Original metadata (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en-US">PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI RSU ALIYAH KENDARI</dc:title>
	<dc:creator>Fatimah, Sri Nur</dc:creator>
	<dc:creator>Sarita, Buyung</dc:creator>
	<dc:creator>Yusuf, Abdul Razak</dc:creator>
	<dc:creator>Mahrani, Sri Wiyati</dc:creator>
	<dc:description xml:lang="en-US">Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai RSU Aliyah Kendari. Tehnik pengambilan sampel yang digunakan adalah sensus, yaitu tehnik penentuan responden dengan mengambil semua jumlah populasi dalam penelitian sebanyak 72 responden. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode pengumpulan data menggunkan kuesioner dan wawancara. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda dan diolah dengan bantuan Stastical Program For Social Science (SPSS 25).Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara simultan kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai RSU Aliyah Kendari. Sedangkan secara parsial kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dan disiplin kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai RSU Aliyah Kendari. Kata Kunci : Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai </dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en-US">Jurusan  Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Halu Oleo</dc:publisher>
	<dc:contributor xml:lang="en-US"></dc:contributor>
	<dc:date>2020-02-11</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en-US">Peer-reviewed Article</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://ojs.uho.ac.id/index.php/manajemen/article/view/10459</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.55598/jmk.v12i1.10459</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en-US">Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan; Vol 12, No 1 (2020): Edisi Januari</dc:source>
	<dc:source>2685-5151</dc:source>
	<dc:source>2085-0085</dc:source>
	<dc:source>10.55598/jmk.v12i1</dc:source>
	<dc:language>eng</dc:language>
	<dc:relation>https://ojs.uho.ac.id/index.php/manajemen/article/view/10459/7340</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en-US">Copyright (c) 2020 Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan</dc:rights>
</oai_dc:dc>