Melola Discovery

← Melola Discovery

Open access Jurnal

Analisis Pembinaan Pegawai dalam Mununjang Kinerja Pegawai pada Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kota Kendari

REZ PUBLICA : Jurnal Administrasi Negara, Politik-Pemerintahan & Hubungan Internasional · Vol. 8 No. 1 (2022) · pp. 12–19

DOI
10.33772/rzp.v8i1.26407
ISSN
2460-058X
Published
2022-05-02
Publisher
Laboratorium Ilmu Administrasi Negara Universitas Halu Oleo
Language
eng
License
creativecommons.org/licenses/by/4.0

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pembinaan dan kinerja pegawai dalam menunjang kinerja pegawai pada Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kota Kendari. penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif terhadap 4 orang informan, analisis data terdiri dari pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, penarikan kesimpulan/verivikasi, data yang diperoleh dianalisis secara kualitatif serta diuraikan dalam bentuk deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Analisis Pembinaan Pegawai Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Dinas Tenga Kerja dan Perindustrian Kota Kendari sudah sangat baik hal ini dapat dilihat dari moral dan semangat kerja pegawai serta rasa tanggungjawab pegawai terhadap pekerjaan yang diberikan kepadanya dan menanamkan sikap kekeluargaan terhadap sesama pegawai sehingga tercipta suasana kerja yang nyaman. Namun masih perlu meningkatkan sumberdayanya dengan mengikuti pelatihanuntuk meningkatkan kualitas pegawai dalam menggunakan teknologi informasi serta memberikan sanksi kepada pegawai yang tidak disiplin waktu kerja.

Keywords

Collaboration network of the authors

40 authors · 107 co-authorship links · 5 across different organisations · showing the 40 most connected

Hover or tap a name to highlight its co-authors. Double-click to open the author's page.

  • Universitas Halu Oleo
  • Institut Agama Islam Negeri Kendari
  • Affiliation unknown
  • Different organisations
  • Same organisation
  • Affiliation unknown
  • Thicker line = more joint articles · bigger circle = more articles
Show as table
Co-authorOrganisationJoint articles
Sahrun SahrunAffiliation unknown7
Muh. YusufUniversitas Halu Oleo5
Arifin UthaUniversitas Halu Oleo5
Liwaul LiwaulUniversitas Halu Oleo4
Candra Puspita NingtyasAffiliation unknown3
Asriani AsrianiUniversitas Halu Oleo2
Nurjannah NurjannahInstitut Agama Islam Negeri Kendari2
Jamal BakeAffiliation unknown2
Muhammad AmirUniversitas Halu Oleo2
Muh AmirUniversitas Halu Oleo2
Eka SuaibUniversitas Halu Oleo2
Amiruddin TakdaUniversitas Halu Oleo1
La AgusuAffiliation unknown1
Adelisna AdelisnaUniversitas Halu Oleo1
Muh NasirUniversitas Halu Oleo1
Rekha Adji PratamaAffiliation unknown1
Kartika Dwi SuryaningrumAffiliation unknown1
Riskha Amalia BaharAffiliation unknown1
Faturachman Alputra SudirmanUniversitas Halu Oleo1
Muhammad Nikmat JoharAffiliation unknown1
Wa Ode SrijunaAffiliation unknown1
La Ode JamilAffiliation unknown1
Antasari AntasariAffiliation unknown1
Bahri BahriAffiliation unknown1
Sulsalman SulsalmanAffiliation unknown1
Murdjani KamaluddinAffiliation unknown1
Edi MujahidAffiliation unknown1
Abdul KadirUniversitas Halu Oleo1
Ansar AnsarAffiliation unknown1
Andriani MuliadiAffiliation unknown1
Jopang JopangUniversitas Halu Oleo1
Suharto SuhartoAffiliation unknown1
Wempy BangaAffiliation unknown1
Diah Safitri AbidinAffiliation unknown1
Sumarlin SumarlinUniversitas Halu Oleo1
Bahtiar BahtiarUniversitas Halu Oleo1
Mohammad Nuh IbrahimAffiliation unknown1

Affiliations come from OpenAlex; journal OAI-PMH metadata carries none. Authors without an OpenAlex ID are matched by name, which can merge or split people.

Metadata source: OAI-PMH (metadata jurnal) https://ojs.uho.ac.id/index.php/rezpublica/oai, first harvested 31 Okt 2026, last seen 31 Okt 2026.
Original metadata (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en-US">Analisis Pembinaan Pegawai dalam Mununjang Kinerja Pegawai pada Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kota Kendari</dc:title>
	<dc:creator>Anwar, Suci Yanti Ramadani</dc:creator>
	<dc:creator>Gunawan, Gunawan</dc:creator>
	<dc:creator>Kambolong, Makmur</dc:creator>
	<dc:subject xml:lang="en-US">Public Administration,</dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en-US">Pembinaan Pegawai; Kinerja Pegawai; Pembinaan Loyalitas Loyalty Coaching</dc:subject>
	<dc:description xml:lang="en-US">Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pembinaan dan kinerja pegawai dalam menunjang kinerja pegawai pada Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kota Kendari. penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif terhadap 4 orang informan, analisis data terdiri dari pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, penarikan kesimpulan/verivikasi, data yang diperoleh dianalisis secara kualitatif serta diuraikan dalam bentuk deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Analisis Pembinaan Pegawai Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Dinas Tenga Kerja dan Perindustrian Kota Kendari sudah sangat baik hal ini dapat dilihat dari moral dan semangat kerja pegawai serta rasa tanggungjawab pegawai terhadap pekerjaan yang diberikan kepadanya dan menanamkan sikap kekeluargaan terhadap  sesama pegawai sehingga tercipta suasana kerja yang nyaman. Namun masih perlu meningkatkan sumberdayanya dengan mengikuti pelatihanuntuk meningkatkan kualitas pegawai dalam menggunakan teknologi informasi serta memberikan sanksi kepada pegawai yang tidak disiplin waktu kerja.</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en-US">Laboratorium Ilmu Administrasi Negara Universitas Halu Oleo</dc:publisher>
	<dc:contributor xml:lang="en-US"></dc:contributor>
	<dc:date>2022-05-02</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en-US">Peer-reviewed Article</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en-US">kualitative method</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://ojs.uho.ac.id/index.php/rezpublica/article/view/26407</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.33772/rzp.v8i1.26407</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en-US">REZ PUBLICA : Jurnal Administrasi Negara, Politik-Pemerintahan &amp; Hubungan Internasional; Vol 8, No 1 (2022): Maret-Mei; 12-19</dc:source>
	<dc:source>2460-058X</dc:source>
	<dc:source>10.33772/rzp.v8i1</dc:source>
	<dc:language>eng</dc:language>
	<dc:relation>https://ojs.uho.ac.id/index.php/rezpublica/article/view/26407/pdf</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en-US">Copyright (c) 2022 Suci Yanti Ramadani Anwar, Gunawan Gunawan, Makmur Kambolong</dc:rights>
	<dc:rights xml:lang="en-US">http://creativecommons.org/licenses/by/4.0</dc:rights>
</oai_dc:dc>