Melola Discovery

← Melola Discovery

Jurnal

PENGARUH KOMPENSASI BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PETUGAS KEBERSIHAN DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN KONAWE

Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO) · Vol. 6 No. 2 (2022) · pp. 298–312

DOI
10.33772/jumbo.v6i2.23163
ISSN
2502-4175
Published
2022-08-28
Publisher
Pascasarjana Universitas Halu Oleo
Language
eng

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Petugas Kebersihan Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Konawe. penelitian ini difokuskan kepada petugas kebersihan dinas lingkungan hidup kabupaten konawe tahun 2021. Penentuan jumlah sampel menggunakan rumus solvin dan Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah dengan metode Proporsionate stratified random sampling. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear berganda dengan menggunakan software SPSS 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompensasi, Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja secara simultan maupun secara parsial berpengaruh positif signifikan pada kinerja petugas kebersihan Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Konawe.

Keywords

Collaboration network of the authors

40 authors · 227 co-authorship links · 8 across different organisations · showing the 40 most connected

Hover or tap a name to highlight its co-authors. Double-click to open the author's page.

  • Universiti Teknologi MARA
  • Institut Agama Islam Negeri Kendari
  • Universitas Muhammadiyah Kendari
  • Universitas Halu Oleo
  • Malaysian Nuclear Agency
  • Affiliation unknown
  • Different organisations
  • Same organisation
  • Affiliation unknown
  • Thicker line = more joint articles · bigger circle = more articles
Show as table
Co-authorOrganisationJoint articles
Wahyuniati HamidAffiliation unknown6
Isalman IsalmanAffiliation unknown5
Rahmat MadjidAffiliation unknown4
Buyung SaritaAffiliation unknown4
Juharsah JuharsahAffiliation unknown4
Samdin SamdinAffiliation unknown4
Hartini HartiniAffiliation unknown3
Alida PalilatiAffiliation unknown3
Sujono SujonoAffiliation unknown3
Nurwati NurwatiAffiliation unknown3
Sabri SabriAffiliation unknown3
MUHAMMAD TAUFIKAffiliation unknown3
Agustinus TangalayukAffiliation unknown3
Nasrul NasrulUniversitas Halu Oleo2
Adnan HakimAffiliation unknown2
Zaluddin ZaluddinAffiliation unknown2
Endro SukotjoAffiliation unknown2
Suhirno SuhirnoAffiliation unknown2
Moh. AminAffiliation unknown2
Nofal NurAffiliation unknown2
Yusuf MontunduAffiliation unknown2
La HataniAffiliation unknown2
Ansir AnsirAffiliation unknown2
Riski Amalia MadiAffiliation unknown2
Enny WatiAffiliation unknown2
Nursaban Rommy SulemanAffiliation unknown2
Sri Wiyati MahraniAffiliation unknown2
Valentinus Amstrong TNAffiliation unknown2
Muhammad MasriAffiliation unknown2
Murizah Binti KassimUniversiti Teknologi MARA1
Mohd Sabri MinhatMalaysian Nuclear Agency1
Intan Nabina AzmiUniversiti Teknologi MARA1
Muhammad AlifuddinInstitut Agama Islam Negeri Kendari1
Ahmadi AhmadiInstitut Agama Islam Negeri Kendari1
Laode AnhusadarInstitut Agama Islam Negeri Kendari1
Efi AmsiAffiliation unknown1

Affiliations come from OpenAlex; journal OAI-PMH metadata carries none. Authors without an OpenAlex ID are matched by name, which can merge or split people.

Metadata source: OAI-PMH (metadata jurnal) https://ojs.uho.ac.id/index.php/JUMBO/oai, first harvested 31 Okt 2026, last seen 1 Nov 2026.
Original metadata (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en-US">PENGARUH KOMPENSASI BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PETUGAS KEBERSIHAN DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN KONAWE</dc:title>
	<dc:creator>Eriyadi, Eriyadi</dc:creator>
	<dc:creator>Hajar, Ibnu</dc:creator>
	<dc:creator>Yusuf, Yusuf</dc:creator>
	<dc:creator>Taufik, Muh</dc:creator>
	<dc:subject xml:lang="en-US">Kompensasi, Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Kinerja</dc:subject>
	<dc:description xml:lang="en-US">Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Petugas Kebersihan Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Konawe. penelitian ini difokuskan kepada petugas kebersihan dinas lingkungan hidup kabupaten konawe tahun 2021. Penentuan jumlah sampel menggunakan rumus solvin dan Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah dengan metode Proporsionate stratified random sampling. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear berganda dengan menggunakan software SPSS 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompensasi, Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja secara simultan maupun secara parsial berpengaruh positif signifikan pada kinerja petugas kebersihan Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Konawe.</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en-US">Pascasarjana Universitas Halu Oleo</dc:publisher>
	<dc:contributor xml:lang="en-US"></dc:contributor>
	<dc:date>2022-08-28</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en-US">Peer-reviewed Article</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://ojs.uho.ac.id/index.php/JUMBO/article/view/23163</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.33772/jumbo.v6i2.23163</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en-US">Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO); Vol 6, No 2 (2022): Jurnal JUMBO Vol 6 No 2; 298-312</dc:source>
	<dc:source>2502-4175</dc:source>
	<dc:source>10.33772/jumbo.v6i2</dc:source>
	<dc:language>eng</dc:language>
	<dc:relation>https://ojs.uho.ac.id/index.php/JUMBO/article/view/23163/pdf</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en-US">Copyright (c) 2022 Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO)</dc:rights>
</oai_dc:dc>