Melola Discovery

← Melola Discovery

Jurnal

Peningkatkan Mutu dan Profesionalisme Tenaga Pengajar di Akpelni Semarang Ditinjau dari Proses SDM

Educational Management · Vol. 6 No. 1 (2017) · hlm. 20–25

ISSN
2502-454X, 2252-7001
Terbit
2017-08-12
Penerbit
Educational Management
Bahasa
eng

Abstrak

Permaisalahan yang terjadi adalah belum terpenuhinya kualifikasi dari Renstra (Rencana Strategis) KEMENDIKBUD mengenai persentase dosen dan perbandingan antara dosen dengan mahasiswa yang belum sesuai. Tujuan penelitian untuk mendeskripsikan dan menganalisis proses rekrutmen, seleksi, pelatihan, dan pengembangan dalam meningkatkan mutu dan profesionalisme tenaga pengajar di AKPELNI Semarang. Pendekatan penelitian menggunakan kualitatif dengan desain studi kasus. Pengumpulan data menggunakan teknik observasi, wawancara dan studi dokumentasi. Belum ada pembentukan panitia rekrutmen, kendalanya berasal dari eksternal. Proses seleksi ada dua yaitu eksternal dan internal. Terdapat dua jenis pelatihan yakni eksternal dan internal, tahapan pelatihan eksternal yaitu penentuan kebutuhan pelatihan, penentuan sasaran pelatihan, pelaksanaan pelatihan, evaluasi pelatihan dan dampak pelatihan. Proses pengembangan meliputi: sasaran, kurikulum, sarana, peserta, pelatih, dan pelaksanaan, minimnya kegiatan pengabdian kepada masyarakat.

Jaringan kolaborasi para penulis

40 penulis · 126 tautan kepenulisan bersama · 10 lintas organisasi · menampilkan 40 yang paling banyak terhubung

Arahkan kursor atau ketuk sebuah nama untuk menyorot rekan penulisnya. Klik dua kali untuk membuka halaman penulis.

  • Universitas Bhayangkara Surabaya
  • State University of Semarang
  • Tarumanagara University
  • Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya
  • Universitas Wijaya Putra
  • Afiliasi tidak diketahui
  • Organisasi berbeda
  • Organisasi sama
  • Afiliasi tidak diketahui
  • Garis lebih tebal = lebih banyak artikel bersama · lingkaran lebih besar = lebih banyak artikel
Tampilkan sebagai tabel
Rekan penulisOrganisasiArtikel bersama
Yuli UtantoAfiliasi tidak diketahui9
Rusdarti RusdartiAfiliasi tidak diketahui5
Hari WibawantoState University of Semarang4
Budiyono BudiyonoAfiliasi tidak diketahui4
Samsudi SamsudiAfiliasi tidak diketahui4
Tri SuminarAfiliasi tidak diketahui3
Farid AhmadiAfiliasi tidak diketahui3
Totok Sumaryanto FlorentinusState University of Semarang3
Tri Joko RaharjoAfiliasi tidak diketahui3
Titi PrihatinAfiliasi tidak diketahui3
Sri WardaniAfiliasi tidak diketahui3
Dian Bayu FirmansyahAfiliasi tidak diketahui2
Suwito Eko PramonoAfiliasi tidak diketahui2
Joko WidodoAfiliasi tidak diketahui2
Masrukhi MasrukhiAfiliasi tidak diketahui2
Wahyu HardyantoAfiliasi tidak diketahui2
Istyarini IstyariniAfiliasi tidak diketahui2
Yudi SiswantoAfiliasi tidak diketahui2
Imam ShofwanAfiliasi tidak diketahui2
Joko SutartoAfiliasi tidak diketahui2
Eko PurwantiAfiliasi tidak diketahui2
Muhammad KhumaediAfiliasi tidak diketahui2
Fakhruddin FakhruddinAfiliasi tidak diketahui2
Wasino WasinoTarumanagara University2
Ghanis Putra WidhanartoAfiliasi tidak diketahui2
Endhang SiswatiUniversitas Bhayangkara Surabaya1
Indah EpriliatiUniversitas Katolik Widya Mandala Surabaya1
Mochammad MuchidUniversitas Wijaya Putra1
Indra Pratama Putra SalmonUniversitas Bhayangkara Surabaya1
Nurlinah NurlinahAfiliasi tidak diketahui1
Andi Samsu AlamAfiliasi tidak diketahui1
Nola SusilowatiAfiliasi tidak diketahui1
Meilia MulyaningrumAfiliasi tidak diketahui1
Fathimah ZahrotunnisaAfiliasi tidak diketahui1
Ilham Marito SetiajiAfiliasi tidak diketahui1
Ardea Yoga Oktarya GammaAfiliasi tidak diketahui1
Dorojatun PrihandonoAfiliasi tidak diketahui1

Afiliasi berasal dari OpenAlex; metadata OAI-PMH jurnal tidak memuatnya. Penulis tanpa ID OpenAlex dicocokkan berdasarkan nama, sehingga dua orang bisa tergabung atau satu orang bisa terpisah.

Sumber metadata: OAI-PMH (metadata jurnal) https://journal.unnes.ac.id/sju/index.php/eduman/oai, pertama di-harvest 5 Nov 2026, terakhir terlihat 8 Nov 2026.
Metadata asli (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en-US">Peningkatkan Mutu dan Profesionalisme Tenaga Pengajar di Akpelni Semarang Ditinjau dari Proses SDM</dc:title>
	<dc:creator>Pakpahan, Valen Octavia</dc:creator>
	<dc:creator>Haryono, Haryono</dc:creator>
	<dc:creator>Yusuf, Amin</dc:creator>
	<dc:description xml:lang="en-US">Permaisalahan yang terjadi adalah belum terpenuhinya kualifikasi dari Renstra (Rencana Strategis) KEMENDIKBUD mengenai persentase dosen dan perbandingan antara dosen dengan mahasiswa yang belum sesuai. Tujuan penelitian untuk mendeskripsikan dan menganalisis proses rekrutmen, seleksi, pelatihan, dan pengembangan dalam meningkatkan mutu dan profesionalisme tenaga pengajar di AKPELNI Semarang. Pendekatan penelitian menggunakan kualitatif dengan desain studi kasus. Pengumpulan data menggunakan teknik observasi, wawancara dan studi dokumentasi. Belum ada pembentukan panitia rekrutmen, kendalanya berasal dari eksternal. Proses seleksi ada dua yaitu eksternal dan internal. Terdapat dua jenis pelatihan yakni eksternal dan internal, tahapan pelatihan eksternal yaitu penentuan kebutuhan pelatihan, penentuan sasaran pelatihan, pelaksanaan pelatihan, evaluasi pelatihan dan dampak pelatihan. Proses pengembangan meliputi:&amp;nbsp; sasaran, kurikulum, sarana, peserta, pelatih, dan pelaksanaan, minimnya kegiatan pengabdian kepada masyarakat.</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en-US">Educational Management</dc:publisher>
	<dc:date>2017-08-12</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en-US">Peer-reviewed Article</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://journal.unnes.ac.id/sju/eduman/article/view/16459</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en-US">Educational Management; Vol 6 No 1 (2017): June 2017; 20-25</dc:source>
	<dc:source>2502-454X</dc:source>
	<dc:source>2252-7001</dc:source>
	<dc:language>eng</dc:language>
	<dc:relation>https://journal.unnes.ac.id/sju/eduman/article/view/16459/8554</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en-US">Copyright (c) 2017 Educational Management</dc:rights>
</oai_dc:dc>