Melola Discovery

← Melola Discovery

Jurnal

Hubungan Kecerdasan Emosional dengan Prestasi Belajar: Analisis Mediasi Adaptabilitas Karir pada Prestasi Belajar

Jurnal Bimbingan Konseling · Vol. 6 No. 2 (2018) · hlm. 127–134

DOI
10.15294/jubk.v6i2.21665
ISSN
2502-4450, 2252-6889
Terbit
2018-02-15
Penerbit
Universitas Negeri Semarang
Bahasa
eng

Abstrak

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui (1) hubungan kecerdasan emosional dengan adaptabilitas karir; (2) hubungan kecerdasan emosional dengan prestasi belajar; (3) hubungan adaptabilitas karir dengan prestasi belajar; (4) hubungan kecerdasan emosional dan prestasi belajar pada mahasiswa yang dimediasi adaptabilitas karir. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif korelasional. Populasi penelitian adalah mahasiswa tahun pertama FIP Unnes tahun ajaran 2015/2016, dengan teknik sampling random sampling dan besar sampel (n=170). Metode pengumpulan data menggunakan Wong and Law Emotional Intelligence Scale (WLEIS), Career Adapt-Ability Scale (CAAS), dan indeks prestasi kumulatif. Validitas instrumen penelitian menggunakan validitas konstruk dan isi. Reabilitas instrument penelitian menggunakan koefisien alpha cronbach dengan hasil reliabilitas WLEIS 0,837 dan CAAS 0,911. Analisis mediasi menggunakan teknik bias corrected dengan N= 2000 dan confident interval 95%, dengan software SPSS versi 20 sintaks PROCESS dari Hayes. Hasil riset menunjukkan: (1) ada hubungan signifikan kecerdasan emosional dengan adaptabilitas karir (p < 0,01 dan β = 0,977); (2) ada hubungan signifikan kecerdasan emosional dengan prestasi belajar (p < 0,01 dan β = 0,010); (3) ada hubungan signifikan adaptabilitas karir dengan prestasi belajar (p < 0,05 dan β = 0,004); (4) Ada hubungan signifikan kecerdasan emosional dengan prestasi belajar mahasiswa yang dimediasi adaptabilitas karir (efek langsung LLCI= 0,006; ULCI= 0,014).The purpose of research to determine relationship between (1) emotional intelligence and adaptability career; (2) emotional intelligence and academic achievement; (3) career adaptability and academic achievement; (4) emotional intelligence and academic achievement who mediated career adaptability. This research is a quantitative correlation. The population was a first year student FIP Unnes in the academic year 2015/2016, with random sampling techniques and sample size (n = 170). The data collection is using Wong and Law Emotional Intelligence Scale (WLEIS), Career Adapt-Ability Scale (CAAS), and grade point average (GPA). The validity using construck dan content validity. Reliability is using an alpha cronbach coefficient for WLEIS IS 0,837 and CAAS 0,911. Analysis mediation using techniques bias corrected with N = 2000 and 95% confident interval, with SPSS software version 20 syntax PROCESS of Hayes. The research results that there is a significant relationship between: (1) emotional intelligence and career adaptability (p <0.01 and β = 0.977); (2) emotional intelligence and academic achievement (p <0.01 and β = 0.010); (3) career adaptability and academic achievement (p <0.05 and β = 0.004); (4) emotional intelligence and academic achievement whose career adaptability mediated (immediate effect and ULCI= 0.006; LLCI = 0.014).

Jaringan kolaborasi para penulis

40 penulis · 127 tautan kepenulisan bersama · 1 lintas organisasi · menampilkan 40 yang paling banyak terhubung

Arahkan kursor atau ketuk sebuah nama untuk menyorot rekan penulisnya. Klik dua kali untuk membuka halaman penulis.

  • State University of Semarang
  • Walisongo State Islamic University
  • State University of Jakarta
  • Universitas PGRI Wiranegara
  • Mulawarman University
  • Universitas Airlangga
  • Afiliasi tidak diketahui
  • Organisasi berbeda
  • Organisasi sama
  • Afiliasi tidak diketahui
  • Garis lebih tebal = lebih banyak artikel bersama · lingkaran lebih besar = lebih banyak artikel
Tampilkan sebagai tabel
Rekan penulisOrganisasiArtikel bersama
Edy PurwantoAfiliasi tidak diketahui16
Mulawarman MulawarmanAfiliasi tidak diketahui11
Awalya AwalyaAfiliasi tidak diketahui8
Anwar SutoyoAfiliasi tidak diketahui7
Dwi Yuwono Puji SugihartoAfiliasi tidak diketahui6
Sugiyo SugiyoAfiliasi tidak diketahui5
Imam TadjriAfiliasi tidak diketahui4
Muhammad JaparState University of Jakarta4
Sunawan SunawanAfiliasi tidak diketahui4
DYP SugihartoAfiliasi tidak diketahui3
Muhammad JafarAfiliasi tidak diketahui3
Eko NusantoroState University of Semarang2
Heru MugiarsoAfiliasi tidak diketahui2
Ninik SetyowaniAfiliasi tidak diketahui2
Supriyo SupriyoUniversitas PGRI Wiranegara1
Mugi LestariAfiliasi tidak diketahui1
Sri LestariMulawarman University1
Novi NurfitasariAfiliasi tidak diketahui1
Zakki Nurul AminAfiliasi tidak diketahui1
Niken Bintari DyaningpratiwiAfiliasi tidak diketahui1
Muttakhidatul HikmahAfiliasi tidak diketahui1
Ikha IdfikhodaAfiliasi tidak diketahui1
Dinia UlfaAfiliasi tidak diketahui1
Dian NovitasariUniversitas Airlangga1
eka kurniadiAfiliasi tidak diketahui1
Mayang SetiawatiAfiliasi tidak diketahui1
Nurlaeli IsnaeniAfiliasi tidak diketahui1
Dwi AstutiState University of Semarang1
Dwiana KartikawatiAfiliasi tidak diketahui1
Elsa G. Prasetya MaharaniAfiliasi tidak diketahui1
Maria Theresia S. HartatiAfiliasi tidak diketahui1
Ardiyanti RikaAfiliasi tidak diketahui1
Tara Gheasanti NurtiffanyAfiliasi tidak diketahui1
Eem MunawarohAfiliasi tidak diketahui1
Binti IsrofinAfiliasi tidak diketahui1
Sisca FolastriAfiliasi tidak diketahui1
Sinta SaraswatiAfiliasi tidak diketahui1

Afiliasi berasal dari OpenAlex; metadata OAI-PMH jurnal tidak memuatnya. Penulis tanpa ID OpenAlex dicocokkan berdasarkan nama, sehingga dua orang bisa tergabung atau satu orang bisa terpisah.

Sumber metadata: OAI-PMH (metadata jurnal) https://journal.unnes.ac.id/sju/index.php/jubk/oai, pertama di-harvest 6 Nov 2026, terakhir terlihat 6 Nov 2026.
Metadata asli (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en-US">Hubungan Kecerdasan Emosional dengan Prestasi Belajar: Analisis Mediasi Adaptabilitas Karir pada Prestasi Belajar</dc:title>
	<dc:creator>Nugraheni, Edwindha Prafitra</dc:creator>
	<dc:creator>Wibowo, Mungin Eddy</dc:creator>
	<dc:creator>Murtadho, Ali</dc:creator>
	<dc:description xml:lang="en-US">Tujuan penelitian ini untuk mengetahui (1) hubungan kecerdasan emosional dengan adaptabilitas karir; (2) hubungan kecerdasan emosional dengan prestasi belajar; (3) hubungan adaptabilitas karir dengan prestasi belajar; (4) hubungan kecerdasan emosional dan prestasi belajar pada mahasiswa yang dimediasi adaptabilitas karir. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif korelasional. Populasi penelitian adalah mahasiswa tahun pertama FIP Unnes tahun ajaran 2015/2016, dengan teknik sampling random sampling dan besar sampel (n=170). Metode pengumpulan data menggunakan Wong and Law Emotional Intelligence Scale (WLEIS), Career Adapt-Ability Scale (CAAS), dan indeks prestasi kumulatif. Validitas instrumen penelitian menggunakan validitas konstruk dan isi. Reabilitas instrument penelitian menggunakan koefisien alpha cronbach dengan hasil reliabilitas WLEIS 0,837 dan CAAS 0,911. Analisis mediasi menggunakan teknik bias corrected dengan N= 2000 dan confident interval 95%, dengan software SPSS versi 20 sintaks PROCESS dari Hayes. Hasil riset menunjukkan: (1) ada hubungan signifikan kecerdasan emosional dengan adaptabilitas karir (p &amp;lt; 0,01 dan β = 0,977); (2) ada hubungan signifikan kecerdasan emosional dengan prestasi belajar (p &amp;lt; 0,01 dan β = 0,010); (3) ada hubungan signifikan adaptabilitas karir dengan prestasi belajar (p &amp;lt; 0,05 dan β = 0,004); (4) Ada hubungan signifikan kecerdasan emosional dengan prestasi belajar mahasiswa yang dimediasi adaptabilitas karir (efek langsung LLCI= 0,006; ULCI= 0,014).The purpose of research to determine relationship between (1) emotional intelligence and adaptability career;&amp;nbsp; (2) emotional intelligence and academic achievement; (3) career adaptability and academic achievement; (4) emotional intelligence and academic achievement who mediated career adaptability. This research is a quantitative correlation. The population was a first year student FIP Unnes in the academic year 2015/2016, with random sampling techniques and sample size (n = 170). The data collection is using Wong and Law Emotional Intelligence Scale (WLEIS), Career Adapt-Ability Scale (CAAS), and grade point average (GPA). The validity using construck dan content validity. Reliability is using an alpha cronbach coefficient for WLEIS IS 0,837 and CAAS 0,911. Analysis mediation using techniques bias corrected with N = 2000 and 95% confident interval, with SPSS software version 20 syntax PROCESS of Hayes.&amp;nbsp; The research results that there is a significant relationship between: (1) emotional intelligence and career adaptability (p &amp;lt;0.01 and β = 0.977); (2) emotional intelligence and academic achievement (p &amp;lt;0.01 and β = 0.010); (3) career adaptability and academic achievement (p &amp;lt;0.05 and β = 0.004); (4) emotional intelligence and academic achievement whose career adaptability mediated (immediate effect and ULCI= 0.006;&amp;nbsp; LLCI = 0.014).</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en-US">Universitas Negeri Semarang</dc:publisher>
	<dc:date>2018-02-15</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en-US">Peer-reviewed Article</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://journal.unnes.ac.id/sju/jubk/article/view/21665</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.15294/jubk.v6i2.21665</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en-US">Jurnal Bimbingan Konseling; Vol 6 No 2 (2017): Desember 2017; 127-134</dc:source>
	<dc:source>2502-4450</dc:source>
	<dc:source>2252-6889</dc:source>
	<dc:source>10.15294/jubk.v6i2</dc:source>
	<dc:language>eng</dc:language>
	<dc:relation>https://journal.unnes.ac.id/sju/jubk/article/view/21665/10304</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en-US">Copyright (c) 2017 Jurnal Bimbingan Konseling</dc:rights>
</oai_dc:dc>