Melola Discovery

← Melola Discovery

Jurnal

Peran Gender Diversity dalam Memoderasi Hubungan Konsentrasi Kepemilikan terhadap Profitabilitas Perusahaan

Unnes Business Quarterly · Vol. 2 No. 2 (2026) · hlm. 26–40

Terbit
2026-07-25
Penerbit
Unnes Business Quarterly
Bahasa
eng

Abstrak

Penelitian ini untuk menguji pengaruh konsentrasi kepemilikan terhadap profitabilitas perusahaan dengan gender diversity sebagai moderasi dalam perspektif teori keagenan (agency theory). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2020-2024. Data yang digunakan adalah data sekunder yang bersumber dari laporan keuangan dan tahunan di situs resmi Bursa Efek Indonesia serta laman resmi masing-masing perusahaan. Melalui teknik purposive sampling, diperoleh sampel sebanyak 95 perusahaan dengan total 475 unit observasi selama masa penelitian. Metode analisis data menggunakan regresi data panel dan moderated regression analyis (MRA) dengan bantuan software EViews 13. Hasil penelitian menunjukkan konsentrasi kepemilikan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap profitabilitas perusahaan, serta gender diversity tidak terbukti melemahkan pengaruh negatif konsentrasi kepemilikan terhadap profitabilitas perusahaan. Temuan ini mengungkap mekanisme penting bagi pembuat kebijakan perusahaan agar selalu mengevaluasi dan membuat regulasi yang lebih ketat untuk menjamin tata kelola perusahaan yang transparan dan melindungi hak-hak pemegang saham. Analisis lebih lanjut menyarankan untuk mengeksplorasi pengukuran gender diversity dengan melihat proporsinya agar dapat mempengaruhi konsentrasi kepemilikan dan profitabilitas perusahaan.

Kata kunci

Jaringan kolaborasi para penulis

14 penulis · 28 tautan kepenulisan bersama

Arahkan kursor atau ketuk sebuah nama untuk menyorot rekan penulisnya. Klik dua kali untuk membuka halaman penulis.

  • State University of Semarang
  • Afiliasi tidak diketahui
  • Organisasi berbeda
  • Organisasi sama
  • Afiliasi tidak diketahui
  • Garis lebih tebal = lebih banyak artikel bersama · lingkaran lebih besar = lebih banyak artikel
Tampilkan sebagai tabel
Rekan penulisOrganisasiArtikel bersama
Alan Ragil MaulanaAfiliasi tidak diketahui1
Vitradesie NoekentAfiliasi tidak diketahui1
kris Brantas AbiprayuAfiliasi tidak diketahui1
Dwi Puji AstutiAfiliasi tidak diketahui1
Kardiyem KardiyemAfiliasi tidak diketahui1
Wulan Suci RachmadaniAfiliasi tidak diketahui1
Siti RidloahAfiliasi tidak diketahui1
Anindya ArdiansariAfiliasi tidak diketahui1
Farid AhmadiAfiliasi tidak diketahui1
Vini Wiratno PutriState University of Semarang1
Erisa Aprilia WicaksariAfiliasi tidak diketahui1
Durrotun NabilahAfiliasi tidak diketahui1

Afiliasi berasal dari OpenAlex; metadata OAI-PMH jurnal tidak memuatnya. Penulis tanpa ID OpenAlex dicocokkan berdasarkan nama, sehingga dua orang bisa tergabung atau satu orang bisa terpisah.

Sumber metadata: OAI-PMH (metadata jurnal) https://journal.unnes.ac.id/journals/ubq/oai, pertama di-harvest 6 Nov 2026, terakhir terlihat 8 Nov 2026.
Metadata asli (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en">Peran Gender Diversity dalam Memoderasi Hubungan Konsentrasi Kepemilikan terhadap Profitabilitas Perusahaan</dc:title>
	<dc:creator xml:lang="en">Noor Azizah, Bela</dc:creator>
	<dc:creator xml:lang="en">Widia, Syam</dc:creator>
	<dc:subject xml:lang="en">Konsentrasi kepemilikan</dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en">profitabilitas perusahaan</dc:subject>
	<dc:subject xml:lang="en">gender diversity</dc:subject>
	<dc:description xml:lang="en">Penelitian ini untuk menguji pengaruh konsentrasi kepemilikan terhadap profitabilitas perusahaan dengan gender diversity sebagai moderasi dalam perspektif teori keagenan (agency theory). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2020-2024. Data yang digunakan adalah data sekunder yang bersumber dari laporan keuangan dan tahunan di situs resmi Bursa Efek Indonesia serta laman resmi masing-masing perusahaan. Melalui teknik purposive sampling, diperoleh sampel sebanyak 95 perusahaan dengan total 475 unit observasi selama masa penelitian. Metode analisis data menggunakan regresi data panel dan moderated regression analyis (MRA) dengan bantuan software EViews 13. Hasil  penelitian menunjukkan konsentrasi kepemilikan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap profitabilitas perusahaan, serta gender diversity tidak terbukti melemahkan pengaruh negatif konsentrasi kepemilikan terhadap profitabilitas perusahaan. Temuan ini mengungkap mekanisme penting bagi pembuat kebijakan perusahaan agar selalu mengevaluasi dan membuat regulasi yang lebih ketat untuk menjamin tata kelola perusahaan yang transparan dan melindungi hak-hak pemegang saham. Analisis lebih lanjut menyarankan untuk mengeksplorasi pengukuran gender diversity dengan melihat proporsinya agar dapat mempengaruhi konsentrasi kepemilikan dan profitabilitas perusahaan. </dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en">Unnes Business Quarterly</dc:publisher>
	<dc:date>2026-07-25</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:type xml:lang="en">Peer-reviewed Article</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://journal.unnes.ac.id/journals/ubq/article/view/42309</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en">Unnes Business Quarterly; Vol. 2 No. 2 (2026): UNNES BUSINESS QUARTERLY; 26-40</dc:source>
	<dc:language>eng</dc:language>
	<dc:relation>https://journal.unnes.ac.id/journals/ubq/article/view/42309/11083</dc:relation>
	<dc:rights xml:lang="en">Copyright (c) 2026 Unnes Business Quarterly</dc:rights>
</oai_dc:dc>