Profil penulis Dicocokkan berdasarkan nama
Dian Andriadi
- Artikel di Melola
- 2 (0 terverifikasi)
- Sitasi (OpenAlex)
- 0
- Jurnal
- Educational Leadership and Management Journal; Indonesian Educational Administration and Leadership Journal (IDEAL)
- Nama di metadata jurnal
- Andriadi, Dian
Ringkasan publikasi
Belum ada artikel terverifikasi: ringkasan hanya menghitung artikel yang tertaut ke penulis ini lewat OpenAlex.
Fakta, bukan skor: Melola tidak menilai penulis dan tidak menghitung angka kredit. Ringkasan hanya menghitung artikel yang tertaut lewat OpenAlex; artikel yang dicocokkan hanya berdasarkan nama didaftar terpisah dan tidak dihitung. Melola mencakup jurnal Indonesia yang dipanen lewat OAI-PMH, sehingga publikasi di tempat lain mungkin tidak tercatat. Cara pemberitahuan diperiksa.
Rekan penulis
4 penulis · 6 tautan kepenulisan bersama
Arahkan kursor atau ketuk sebuah nama untuk menyorot rekan penulisnya. Klik dua kali untuk membuka halaman penulis.
- Politeknik Negeri Ujung Pandang
- Afiliasi tidak diketahui
- Organisasi berbeda
- Organisasi sama
- Afiliasi tidak diketahui
- Garis lebih tebal = lebih banyak artikel bersama · lingkaran lebih besar = lebih banyak artikel
Tampilkan sebagai tabel
| Rekan penulis | Organisasi | Artikel bersama |
|---|---|---|
| Sofyan Sofyan | Politeknik Negeri Ujung Pandang | 2 |
| Urip Sulistyo | Afiliasi tidak diketahui | 2 |
| Akhmad Habibi | Afiliasi tidak diketahui | 2 |
Afiliasi berasal dari OpenAlex; metadata OAI-PMH jurnal tidak memuatnya. Penulis tanpa ID OpenAlex dicocokkan berdasarkan nama, sehingga dua orang bisa tergabung atau satu orang bisa terpisah.
Lokasi para rekan penulis
Belum ada institusi dengan lokasi yang diketahui.
Artikel terverifikasi (0)
Tidak ada.
Dicocokkan berdasarkan nama, belum terverifikasi (2)
Artikel ini memuat nama yang sama di metadata jurnal, tetapi tidak tertaut ke penulis ini lewat OpenAlex. Bisa jadi artikel ini milik orang lain yang bernama sama, sehingga tidak dihitung dalam ringkasan.
-
Assessing the Validity of Transformational Leadership, Motivation, and Job Satisfaction Instruments: A CVI and CCA Approach in Merangin District
-
The Effect of Principal's Transformational Leadership Style on Teacher Performance Mediated by Motivation and Job Satisfaction in Senior High Schools in Merangin District
Dihubungkan melalui: Nama sama dengan penulis yang sudah ada.