Melola Discovery

← Melola Discovery

Journal

EVALUASI ANALISA JABATAN DAN IIDENTIFIKASI KEBUTUHAN PELATIHAN UNTUK PENINGKATAN KOMPETENSI PEGAWAI: DI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS JAMBI

Jurnal Sains Sosio Humaniora · Vol. 1 No. 1 (2017) · pp. 57–65

DOI
10.22437/jssh.v1i1.3716
ISSN
2580-2305, 2580-1244
Published
2017-06-08
Publisher
LPPM Universitas Jambi
Language
en

Abstract

Penelitian ini berjudul Evaluasi Analisa Jabatan Dan Identifikasi Kebutuhan Pelatihan Untuk Peningkatan Kompetensi Pegawai Di Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Jambi. Penelitian ini menggunakan objek penelitian yaitu para pegawai yang ada di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi baik yang berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS) maupun Tenaga Honorer (Non PNS). Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Hasil penelitian ini adalah 1. Hasil yang diperoleh dalam evaluasi ini dilakukan dengan cara mengedarkan form mengenai informasi analisa jabatan dari masing-masing pegawai. Dari 26 form analisa jabatan yang disebar, hanya sebanyak 11 form yang dikembalikan. Para karyawan yang mengisi form analisa jabatan sangat terlihat belum sepenuhnya memahami mengenai tugas pokok dan fungsi yang dilimpahkan kepada mereka. Pembagian tugas yang tidak jelas akan berengaruh terhadap hasil kerja yang akan ditunjukkan oleh para pegawai tersebut., dan 2. Perlu diadakan pelatihan yang bersifat periodik baik yang bersifat on the job training maupun off the job training dengan tujuan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan seluruh anggota

Collaboration network of the authors

40 authors · 120 co-authorship links · 7 across different organisations · showing the 40 most connected

Hover or tap a name to highlight its co-authors. Double-click to open the author's page.

  • Hasanuddin University
  • Universitas Halu Oleo
  • University of Pembangunan Nasional Veteran Jawa Timur
  • Universitas Gadjah Mada
  • Institut Teknologi Sepuluh Nopember
  • Affiliation unknown
  • Different organisations
  • Same organisation
  • Affiliation unknown
  • Thicker line = more joint articles · bigger circle = more articles
Show as table
Co-authorOrganisationJoint articles
Sry RositaAffiliation unknown6
Dahmiri DahmiriAffiliation unknown5
Shofia AminAffiliation unknown4
Zulfina AdrianiAffiliation unknown3
Ade OctaviaAffiliation unknown2
Edward EdwardAffiliation unknown2
Aditya RachmanAffiliation unknown2
Sugih SuhartiniAffiliation unknown2
Nuranita AdiastutyAffiliation unknown2
RTS. RatnawatiAffiliation unknown2
Rizal Adi SaputraUniversitas Halu Oleo1
Sutardi SutardiUniversitas Halu Oleo1
Luh SukariasihUniversitas Halu Oleo1
La TahangAffiliation unknown1
Nur AsyikUniversitas Halu Oleo1
Ansharullah AnsharullahUniversitas Halu Oleo1
Muhammad DarwisHasanuddin University1
Inriati LewaHasanuddin University1
Sugiarto SugiartoUniversity of Pembangunan Nasional Veteran Jawa Timur1
Sunarmi SunarmiAffiliation unknown1
Dian Mala Fithriani AiraAffiliation unknown1
Wahyu JuariAffiliation unknown1
Fitriaty FitriatyAffiliation unknown1
Firmansyah FirmansyahHasanuddin University1
Tona Aurora LubisAffiliation unknown1
Maryati NingsihAffiliation unknown1
Sri RahayuHasanuddin University1
Haryadi HaryadiAffiliation unknown1
Iskandar SamAffiliation unknown1
Wirmie Eka PutraAffiliation unknown1
Yayuk SriayudhaAffiliation unknown1
Johannes JohannesAffiliation unknown1
Sylvia Kartika Wulan BhayangkariAffiliation unknown1
Ade TitinifitaAffiliation unknown1
Pradita Eko Prasetyo UtomoUniversitas Gadjah Mada1
Rizqa Raaiqa BintanaInstitut Teknologi Sepuluh Nopember1
Novita SariAffiliation unknown1
Yenny YuniartiAffiliation unknown1

Affiliations come from OpenAlex; journal OAI-PMH metadata carries none. Authors without an OpenAlex ID are matched by name, which can merge or split people.

Metadata source: OAI-PMH (metadata jurnal) https://online-journal.unja.ac.id/index.php/JSSH/oai, first harvested 6 Nov 2026, last seen 8 Nov 2026.
Original metadata (oai_dc) 
<oai_dc:dc xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/  http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
	<dc:title xml:lang="en">EVALUASI ANALISA JABATAN DAN IIDENTIFIKASI KEBUTUHAN PELATIHAN UNTUK PENINGKATAN KOMPETENSI PEGAWAI: DI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS JAMBI</dc:title>
	<dc:creator xml:lang="en">Kurniawan, Dwi</dc:creator>
	<dc:creator xml:lang="en">Sumarni, Sumarni</dc:creator>
	<dc:description xml:lang="en">Penelitian ini berjudul Evaluasi Analisa Jabatan Dan Identifikasi Kebutuhan Pelatihan Untuk Peningkatan Kompetensi Pegawai Di Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Jambi. Penelitian ini menggunakan objek penelitian yaitu para pegawai yang ada di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi baik yang berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS) maupun Tenaga Honorer (Non PNS). Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Hasil penelitian ini adalah 1. Hasil yang diperoleh dalam evaluasi ini dilakukan dengan cara mengedarkan form mengenai informasi analisa jabatan dari masing-masing pegawai. Dari 26 form analisa jabatan yang disebar, hanya sebanyak 11 form yang dikembalikan. Para karyawan yang mengisi form analisa jabatan sangat terlihat belum sepenuhnya memahami mengenai tugas pokok dan fungsi yang dilimpahkan kepada mereka. Pembagian tugas yang tidak jelas akan berengaruh terhadap hasil kerja yang akan ditunjukkan oleh para pegawai tersebut., dan 2. Perlu diadakan pelatihan yang bersifat periodik baik yang bersifat on the job training maupun off the job training dengan tujuan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan seluruh anggota</dc:description>
	<dc:publisher xml:lang="en">LPPM Universitas Jambi</dc:publisher>
	<dc:date>2017-06-08</dc:date>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
	<dc:type>info:eu-repo/semantics/publishedVersion</dc:type>
	<dc:format>application/pdf</dc:format>
	<dc:identifier>https://online-journal.unja.ac.id/JSSH/article/view/3716</dc:identifier>
	<dc:identifier>10.22437/jssh.v1i1.3716</dc:identifier>
	<dc:source xml:lang="en">Jurnal Sains Sosio Humaniora; Vol. 1 No. 1 (2017): Jurnal Sains Sosio Humaniora; 57-65</dc:source>
	<dc:source>2580-2305</dc:source>
	<dc:source>2580-1244</dc:source>
	<dc:language>en</dc:language>
	<dc:relation>https://online-journal.unja.ac.id/JSSH/article/view/3716/8419</dc:relation>
</oai_dc:dc>